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Fundación Odebrecht realiza Ciclo de Capacitaciones

En octubre de 2018, la Fundación Odebrecht realizó un Ciclo de Capacitaciones con sus integrantes con vistas al perfeccionamiento en temas relacionados con procesos financieros, contables y fiscales de la institución

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En octubre de 2018, la Fundación Odebrecht realizó un Ciclo de Capacitaciones con sus integrantes con vistas al perfeccionamiento en temas relacionados con procesos financieros, contables y fiscales de la institución. Presentaciones y diálogos sobre nuevas directrices internas, formación de personas y planificación anual también fueron abarcados en los talleres.
 
En total, fueron cuatro capacitaciones durante el ciclo. El primero de ellos fue sobre “Nuevas Directrices Financieras” y lo presentó José Ernesto Gonzalez, responsable de Personas, Finanzas y Conformidad en la Fundación, que habló sobre nuevos procedimientos internos de la institución. A continuación, “Programa de Acción (PA) 2019”, taller impartido por Beatriz Lepikson, del área de Desarrollo Sostenible, que abordó el concepto del PA, cómo estructurar y su importancia en la planificación de acciones. Y, además, sobre “Nuevas Directrices de Conformidad”, también presentado por Gonzalez, en el que habló sobre temas como la política de conformidad de la institución, que continúa alineada con los principios de su mantenedora, Odebrecht S.A.
 

Jose Ernesto Gonzalez en capacitación para el equipo de la Fundación Odebrecht sobre Conformidad y Finanzas
 
Los integrantes participaron, además, en un taller sobre ética, Integridad y Transparencia presentado por José Marinho, exintegrante de Odebrecht y socio de Marinho Consultores Associados. Junto a Marinho, fue posible dialogar sobre cuestiones morales inherentes a la sociedad, así como sumergirse en conceptos sistematizados en las obras de la Tecnología Empresarial Odebrecht (TEO), estimulando así una reflexión sobre el actual momento del Grupo Odebrecht. “La realidad es una transformación. Y nosotros tenemos que construir porque no es un camino dado. Formamos parte de este proceso”, incitó el consultor.
 
Con dinámicas y conversaciones en grupo, el taller trabajó con cuestiones como la formación de nuevos colaboradores y el fortalecimiento de la cultura empresarial entre los integrantes. “No es posible formar nuevos y buenos empresarios sin construir nuevos y buenos negocios. Todos los días estamos construyendo nuestro futuro”, reforzó.
 

Equipo de la Fundación participa en taller impartido por el consultor José Marinho
 
El momento fue marcado también por debates sobre la relevancia del papel de la conformidad en las organizaciones y la importancia de establecer procesos transparentes con instituciones apoyadas, aliados, inversionistas y la sociedad en general. “Es necesario saber y concretizar lo que es correcto. La mejor idea no sirve de nada si no lo concretizas”, señaló Marinho.
 
“Fue un día muy enriquecedor porque la razón de nuestra existencia son las personas. El momento superó las expectativas y seguimos aún más fortalecidos”, comentó Fabio Wanderley, superintendente de la Fundación Odebrecht. “El Ciclo de Capacitaciones reforzó el compromiso de la Fundación Odebrecht con la mejora continua de sus procesos internos y capacitación de integrantes en pro de una actuación ética, íntegra y transparente. La propuesta es que continúen abiertos los espacios para diálogos sobre temas como estos, buscando también cada vez más la alineación e integración con las instituciones que apoyamos”, afirmó Gonzalez.

 

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