11h30

Se realizan movilizaciones de Tributo al Futuro en el Grupo Odebrecht

Para fortalecer la cultura de la donación y participación de Integrantes de Odebrecht, están realizándose movilizaciones de la campaña 2018/19 de Tributo al Futuro desde octubre en las empresas que componen el Grupo

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Para fortalecer la cultura de la donación y participación de Integrantes de Odebrecht, están realizándose movilizaciones de la campaña 2018/19 de Tributo al Futuro desde octubre en las empresas que componen el Grupo. Como forma de estimular la participación en esta acción de responsabilidad social promovida por la Fundación Odebrecht (FO), las actividades siguen presentando el Tributo y su propósito de viabilizar la educación de adolescentes del bajo sur de Bahia para el desarrollo sostenible.
 
En total, más de 400 Integrantes ya fueron impactados por medio de stands montados en la Oficina de Odebrecht de Salvador (EOBA), el Edificio de Odebrecht de São Paulo (EOSP) y en oficinas de Atvos en el estado de Rio de Janeiro, entre otras localidades. En el espacio dedicado a Tributo, es posible sumergirse en la experiencia educativa que alía teoría y prácticas agrícolas mediante un video de 360º y, además, hacer en el acto una donación a los proyectos.
 

Acción de Tributo al Futuro refuerza la iniciativa para Integrantes de Atvos
 
Además de estas acciones, en octubre y diciembre se realizaron dos visitas de Integrantes de Braskem a la Casa Familiar Rural de Presidente Tancredo Neves (CFR-PTN), una de las instituciones de enseñanza apoyadas por la Fundación y que recibe recursos donados a través de Tributo al Futuro. “Conocí Tributo por una charla realizada en Braskem en São Paulo, en la que un joven apoyado fue invitado a contar sus experiencias. A partir de entonces, me sentí muy conmovida y pasé a contribuir, pero no lo conocía de cerca. Ahora, después de visitarlo, puedo decir que lo que más me llamó la atención fue el poder de transformación de esos jóvenes y de sus familias, la madurez y los valores de ellos, con conceptos muy parecidos con que Braskem tiene”, comenta Liriane Gandini, Integrante de Químicos y Vinílicos de Braskem, durante su visita a la Casa Familiar a inicio de noviembre.
 
“La captación de recursos durante la campaña permite que las iniciativas apoyadas por la Fundación Odebrecht puedan realizar aún más proyectos educativos con adolescentes”, afirma Thiago Maciel, responsable de Tributo al Futuro. Las donaciones se destinan a tres Casas Familiares que forman parte del Programa de Desarrollo y Crecimiento Integrado con Sostenibilidad (PDCIS): CFR-PTN, Casa Familiar Rural de Igrapiúna (CFR-I) y Casa Familiar Agroforestal (CFAF).
 
Para Quionei Araújo, director de CFR-PTN, recibir a apoyadores en la institución es una oportunidad para mostrar el trabajo realizado y sus impactos. “Es una satisfacción que conozcan mejor el espacio que apoyan. La educación cambia y transforma al ser humano. Lo he visto en el transcurso de los años. Es un apoyo que hace que las personas realicen sus sueños. El punto más importante no es la inversión que se hace, sino la creencia en lo que los alumnos pueden hacer”, dijo.
 

Integrantes de Braskem hacen inmersión en la rutina de CFR-PTN
 
A lo largo de la visita, los propios estudiantes guiaron a los Integrantes de Braskem por los espacios de la escuela, mostrando los lugares donde ponen en práctica lo que aprenden y dijeron sobre el trabajo que realizan con sus familias y comunidades multiplicando el conocimiento aprendido. “Los apoyadores nos ayudan a alcanzar nuevas oportunidades. Recibir visitantes aquí es mostrar nuestra realidad. Cuando las personas tienen la experiencia de dialogar con los alumnos, ven que la inversión que hacen tiene resultado”, explica Edson Santos, estudiante de tercer año de formación de CFR-PTN.
 
Braskem realizó también, el 13 de noviembre, el Día D, una movilización en sus unidades con el objetivo de estimular la contribución a Tributo al Futuro. Durante la acción, los Agentes del Futuro -Integrantes voluntarios responsables de hacer participar a los compañeros de trabajo en la campaña- actuaron aún más fuertemente en pro de incentivar la cultura de la donación en su ambiente de trabajo.
 
 
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